Categoría: Comunicar

Todo sobre soft skills y competencias empresariales

Sticky

¿POR QUÉ ES BUENO FOMENTAR LA TRANSPARENCIA EN NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL Y CÓMO HACERLO?

¿Realmente nos dedicamos a generar culturas de "transparencia" de forma planificada?

Leer más...

¿POR QUÉ ES INTERESANTE TRABAJAR LAS “SOFT SKILLS” BAJO UNA ÓPTICA “LEAN MANAGEMENT”?

El nuevo contexto actual exige agilidad, compromiso y capacidad de autogestión, por parte de todos, para mejorar continuamente nuestros "soft skills". ¿Qué nos enseña mejor dichos principios que el "lean...

Leer más...

LOS VENDEDORES YA NO SON NECESARIOS!!! NECESITAMOS GESTORES DE EXPECTATIVAS CON ALTA CAPACIDAD ORGANIZATIVA, DIGITAL Y RELACIONAL

Todos los profesionales de las ventas se enfrentan, en el contexto actual y futuro, a un reto doble sin precedentes: seguir vendiendo (que ya es un gran reto) y además...

Leer más...

¿SOMOS EXCELENTES PROFESIONALES GESTIONANDO CONFLICTOS?

¿Somos capaces de gestionar conflictos como un deportista profesional de élite gestiona su partido? Algunos de ellos o ellas ganan dinero, otros, mucha satisfacción.....nosotros, sólo por hacerlo, ya tendríamos la...

Leer más...

CÓMO DESARROLLAMOS LOS “SOFT SKILLS”?

Desarrollar los "soft skills" de una organización depende de complejidad de aspectos, no sólo de la formación.

Leer más...

TALLER ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS “ONLINE”-1

Training online para Socios de CIAC (Clúster Internacional del Automòbil de Catalunya)

Leer más...

POR QUÉ SON CLAVE LOS “SOFT SKILLS”?

Los "soft skills" son las habilidades personales que más tendremos que aprender a desarrollar en los próximos años

Leer más...