¿QUÉ “SOFT SKILLS” DE LOS DIRECTIVOS AYUDAN CREAR MÁS VALOR Y POR QUÉ?
Serenidad, autocrítica y carisma, las tres competencias clave de cualquier directivo para crear el entorno sostenible adecuado.
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¿CÓMO CREAR UNA ORGANIZACIÓN QUE REALMENTE “TRABAJE EN EQUIPO” HOY DÍA?
¿Tenemos un método sistemático para generar una cultura y una organización que realmente trabaje en equipo?