¿CÓMO CREAR UNA ORGANIZACIÓN QUE REALMENTE “TRABAJE EN EQUIPO” HOY DÍA?
¿Tenemos un método sistemático para generar una cultura y una organización que realmente trabaje en equipo?
¿Tenemos un método sistemático para generar una cultura y una organización que realmente trabaje en equipo?
Para crear una organización que "crezca" a nivel de aprendizaje de sus recursos hay que hacer cosas. No basta con esperar que los nuevos conocimientos y habilidades se adquieran por...
¿Qué perfil evolutivo deben seguir los Directores Generales para dar respuesta a los retos actuales?
Desarrollar los "soft skills" de una organización depende de complejidad de aspectos, no sólo de la formación.
Training online para Socios de CIAC (Clúster Internacional del Automòbil de Catalunya)
Los "soft skills" son las habilidades personales que más tendremos que aprender a desarrollar en los próximos años