¿LA IMPORTANCIA DE MEDIR LOS “SOFT SKILLS” Y CÓMO HACERLO?
La única forma de mejorar algo es medirlo primero. ¿Cómo mejoraremos nuestros "soft skills" si antes no los medimos?
CÓMO TANGIBILIZAMOS LA MEJORA DE “soft skills” EN RESULTADOS CONCRETOS DE GESTIÓN?
La mejora de nuestras habilidades de gestión debe reflejarse en la mejora de los indicadores tangibles. Lo contrario, sería incoherente.
CÓMO DESARROLLAMOS LOS “SOFT SKILLS”?
Desarrollar los "soft skills" de una organización depende de complejidad de aspectos, no sólo de la formación.
TALLER ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS “ONLINE”-1
Training online para Socios de CIAC (Clúster Internacional del Automòbil de Catalunya)
POR QUÉ SON CLAVE LOS “SOFT SKILLS”?
Los "soft skills" son las habilidades personales que más tendremos que aprender a desarrollar en los próximos años