La motivación de cualquier profesional hoy día debe ser la de mejorar y, para ello, debe comprometerse. Por eso, no buscamos hacer Evaluaciones del Rendimiento formales y jerarquizadas en el entorno de trabajo, buscamos que sea el propio profesional quien desee dichas Evaluaciones para mejorar su Rendimiento, que le permitan asegurar que su adaptación continua al cambio y la generación de nuevas opciones forman parte de su desarrollo laboral.